冀东文化让工作成为一种幸福

2019-05-22 08:58:59 来源: 辽源信息港

冀东文化:让工作成为一种幸福!

冀东集团,一个拥有深厚文化底蕴的企业。多年来,“冀东”人正是凭借“共创、共赢”核心价值观,以“让生活的基础更坚实”为企业使命,以“团结、创新、诚信、敬业”为企业精神,以“紧扣市场,追求高效”为经营理念的深厚企业文化,为企业发展铺就了不朽基石,构筑了辉煌空间。

“我们全国各地的员工,都在积极地为第六届中国水泥行业乒乓球友谊联赛做准备。冀东公司内部经常举办乒乓球赛,有一些水平较高的乒乓球选手,都非常期待和各地企业的朋友同台竞技。”近日,冀东集团企业文化办公室主任助理贺方在接受中国水泥采访时说。

今年的中国水泥行业乒乓球联赛将于11月初举行,此次联赛由冀东集团冠名,在即将开赛之际,中国水泥深入了解了冀东集团健康向上、共创共赢的企业文化。

随着企业的发展壮大,企业文化以其“润物细无声”的姿态渐渐形成并深入人心。企业的生机与活力来自每一位员工的信念和奉献,积极向上的企业文化,是企业实现可持续发展的灵魂。

冀东集团,一个拥有深厚文化底蕴的企业。多年来,“冀东”人正是凭借“共创、共赢”核心价值观,以“让生活的基础更坚实”为企业使命,以“团结、创新、诚信、敬业”为企业精神,以“紧扣市场,追求高效”为经营理念的深厚企业文化,为企业发展铺就了不朽基石,构筑了辉煌空间。

贺方说,进入21世纪,冀东集团在企业文化建设方面成绩着,在公司“共创、共赢”的核心价值观引领下,冀东人从未曾停止前行的脚步,我们将足迹深深地烙在“三北”大地上。

在人才引进方面,冀东一直提倡内外兼收、宽容并蓄,国际的技术与国内的人才有机结合,实现对于先进管理、先进技术的借鉴,使企业在一种不排外、不封闭的氛围中实现资源共享,用的理念来带动和提升企业的发展。

在企业文化建设方面,2002年开始,冀东集团设立专职的企业文化办公室,在传承传统文化的基础上,对公司理念系统、视觉识别系统和行为识别系统进行重新定位。用企业文化去管理员工,用文化观念去引导员工,用文化机制去激励员工,促进企业健康发展。

在文体活动方面,冀东集团为年轻员工举办集体婚礼,让他们省去了操办婚礼的费用;为外地员工提供青年公寓,节省租住房屋的费用;为员工提供金岸世铭等优惠商品房;装修员工宿舍,改善员工办公环境;为偏远员工提供班车,方便上下班;定期组织员工及家属每年到海边度假……

今年四月,冀东集团公司3000余人共56个代表队,在陕西咸阳参加公司举办的第六届职工运动会,场面宏大、气势磅礴。通过两年一次体育盛会,将员工积极进取、团结协作的精神汇聚在一起,把“共创、共赢”发扬光大。

冀东文化中有一条叫“工作是一种幸福”,当问起冀东集团是如何提升员工的幸福感时,贺方说,在冀东发展集团,只要努力工作,每一个人都会有迅速成长的机会。近年来公司不断为员工提高工资待遇和福利待遇,让“四海为家,八方创业”的冀东员工走到那里都有宾至如归的感觉。

如今,“冀东杯”第六届中国水泥行业乒乓球友谊联赛即将举办,已经成功举办过五届的乒乓球联赛,已经在行业取得非常大的影响力和号召力,而本届比赛势必如同前五届,以乒乓球为桥梁,以爱心为纽带,充分展示中国水泥人积极进取、乐观向上的精神风貌。这恰恰也与冀东文化不谋而合。贺方说,“通过此次活动,在传播冀东文化的同时,也能让更多企业了解我们、接纳我们”。

我们拷问银行内控制度漏洞,也希望投资者对亚运会澳门首金自己负责
机密文件显示美国政府未经审判追杀境外公民
女能人带大家共同致富记全国劳模养猪能手卢
本文标签: